Stellenangebote

Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder!

Als Kinderschutzbund LV Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 60 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen.

Als „Lobby für Kinder“ folgen wir dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin.

Wir sind vor allem im Wedding aktiv! Und zwar mit Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen.

Für unseren Arbeitsbereich ergänzende Förderung und Betreuung (eFöB) an der Erika-Mann-Grundschule mit theaterpädagogischem Schwerpunkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 Stellvertretende Leitung (m/w/d) – 30 h/Woche

In dieser Funktion bist Du für die Organisation und Steuerung des Bereiches zuständig. Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere konzeptionelle Weiterentwicklung vorantreiben. Wenn Du also Interesse an der Arbeit mit Kindern und Eltern in besonderen Problemlagen hast und Dir vor allem auch das Thema Kinderschutz am Herzen liegt, dann übernimm Verantwortung für folgende Arbeitsaufgaben:

• Du engagierst Dich als Ansprechpartner*in für Kinder, Eltern und Kolleg*innen zum Thema Kinderschutz, begleitest Kinderschutzfälle in Kooperation mit unserer Schulstation und unserer Beratungsstelle und bringst gleichzeitig die Themen Gewaltprävention und Sexualpädagogik in die tägliche Arbeit des Bereiches mit ein.
• Du kümmerst Dich um die Themen Partizipation und Beschwerdemanagement und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
• Du übernimmst die Bildungsbegleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.
• Du planst und organisierst unser Ferienprogramm.

Und natürlich gestaltest Du gemeinsam mit Deinen beiden Leitungskolleg*innen den Schulalltag, indem Du Ansprechpartner*in für das pädagogische Fachpersonal und Eltern für organisatorische und inhaltliche Fragen aller Art bist.

Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

• Du hast einen Abschluss in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft, Früh- oder Kindheitspädagogik (BA/MA/Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Du hast idealerweise eine Ausbildung als Insofern erfahrene Fachkraft (IseF), ist aber kein unbedingtes Muss.
• Du hast Erfahrung in Kinderschutzarbeit.
• Du weißt, wie man pädagogische Konzepte erstellt und erprobt.
• Du verfügst über sexualpädagogisches Fachwissen.
• Du hast Leitungserfahrung in einem vergleichbaren oder ähnlichen Bereich.

Und darüber hinaus solltest Du Freude an interkultureller Begegnung, einen ressourcen­orientierten Blick auf Kinder und Lust auf Teamarbeit auf Augenhöhe mitbringen. Wenn Du dann auch noch stressresistent bist und Konflikte konstruktiv managen kannst, bist Du bei uns genau richtig!

Und das bieten wir Dir:

• Du erhältst eine tarifgerechte Bezahlung orientiert am TV-L in der Gruppe E 9, bei der Einstufung berücksichtigen wir selbstverständlich Deine Berufserfahrung.
• Dein Vertrag ist unbefristet.
• Du hast einen wirklich spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, den Du selbst weiterentwickeln und gestalten kannst.
• Als Leitungskraft bekommst Du eine auf Deine Bedürfnisse ausgerichtete Supervision.
• Du kannst Dich regelmäßig fachspezifisch und als Führungskraft weiterbilden.
• Du kannst Deine Stimme in unserem Chor erklingen lassen und natürlich unterstützen wir Dich finanziell auch bei externen Gesundheitskursen etc.

Ein freundliches Betriebsklima gibt es umsonst oben drauf!

Und das macht unsere Arbeit als Kinderschutzbund aus:

Vielfalt und Offenheit kennzeichnen unsere Teamkultur; die wertschätzende Zusammenarbeit ist die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. Das Kind in seiner Individualität steht dabei im Mittelpunkt. Eine vertrauensvolle und stabile Bindung ist für uns die Voraussetzung für eine erfolgreiche Pädagogik. Bildung ist für uns mehr als reine Wissensvermittlung und Betreuung mehr als reine Aufsicht. Wir bieten Kindern eine Umgebung, in der sie ihrem Wunsch nach Entdecken und Erforschen der Welt auf ihre eigene Art und Weise nachgehen können. Wir begegnen ihnen und ihren Eltern sowie Angehörigen mit Empathie, Respekt und Verbindlichkeit. Den Kindern bieten wir Sicherheit und Schutz, beteiligen sie an für sie relevanten Entscheidungen und halten uns offen für neue Ideen, Konzepte und Anregungen.

Richte Deine Bewerbung schriftlich oder per Mail an:

Deutscher Kinderschutzbund LV Berlin e.V.
Malplaquetstr. 38
13347 Berlin
c.tabler@kinderschutzbund-berlin.de

Wenn Du im Vorfeld noch Fragen an uns hast, dann wende Dich gerne an Cristina Tabler unter der angegebenen Mail oder ruf an unter 030.45 08 12 614.

Bewerbungsschluss ist der 30.09.2019

Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder!

Als Kinderschutzbund LV Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 60 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen.

Als „Lobby für Kinder“ folgen wir dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin.

Wir sind vor allem im Wedding aktiv! Und zwar mit Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen.

Für unseren Arbeitsbereich ergänzende Förderung und Betreuung (eFöB) an der Erika-Mann-Grundschule mit theaterpädagogischem Schwerpunkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 Erzieher*innen (m/w/d) – max. 34h/Woche

In dieser Funktion förderst und betreust du Grundschulkinder in der außerunterrichtlichen Zeit und unterstützt sie während des Unterrichts. Wenn Du dich für die Arbeit mit Kindern im Grundschulkontext begeistern kannst, Du kreativ und aufgeschlossen bist, kannst Du deine Ideen und Stärken bei folgenden Arbeitsaufgaben einbringen:

• Du führst eigene Projektangebote mit den Kindern oder Arbeitsgemeinschaften durch,
• Du arbeitest eng zusammen mit Lehrer*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen,
• und sorgst außerdem dafür, dass auch Kinder mit besonderem Förderbedarf spannende Angebote wahrnehmen und optimal gefördert werden.

Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

• Du hast die staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vielleicht bist du sogar Facherzieher*in für Integration); als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in,
• Oder du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in mit „Zusatzqualifikation zum Nachweis der erforderlichen pädagogischen Fachkenntnisse nach 11 Abs. 3 Nr.3 VOKitaFöG für die Tätigkeit wie ein*e Facherzieher*in im integrativen Bereich“ oder
• einen anderen als sozialpädagogische Fachkraft anerkannten Abschluss.
• Außerdem benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis von Dir.

Und darüber hinaus solltest Du Freude an interkultureller Begegnung, einen ressourcen­orientierten Blick auf Kinder und Lust auf Teamarbeit auf Augenhöhe mitbringen. Wenn Du dann auch noch stressresistent bist und Dir die Arbeit in großen Kindergruppen ein Lächeln ins Gesicht zaubert, bist Du bei uns genau richtig!

Und das bieten wir Dir:

• Du erhältst eine tarifgerechte Bezahlung orientiert am TV-L in der Gruppe E 8, bei der Einstufung berücksichtigen wir selbstverständlich Deine Berufserfahrung.
• Dein Vertrag ist unbefristet.
• Freu dich auf einen wirklich spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, fachspezifische Fortbildungen und Supervision.
• Du kannst Deine Stimme in unserem Chor erklingen lassen und natürlich unterstützen wir Dich finanziell auch bei externen Gesundheitskursen etc.

Ein freundliches Betriebsklima gibt es umsonst oben drauf!

Und das macht unsere Arbeit als Kinderschutzbund aus:

Vielfalt und Offenheit kennzeichnen unsere Teamkultur; die wertschätzende Zusammenarbeit ist die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. Das Kind in seiner Individualität steht dabei im Mittelpunkt. Eine vertrauensvolle und stabile Bindung ist für uns die Voraussetzung für eine erfolgreiche Pädagogik. Bildung ist für uns mehr als reine Wissensvermittlung und Betreuung mehr als reine Aufsicht. Wir bieten Kindern eine Umgebung, in der sie ihrem Wunsch nach Entdecken und Erforschen der Welt auf ihre eigene Art und Weise nachgehen können. Wir begegnen ihnen und ihren Eltern sowie Angehörigen mit Empathie, Respekt und Verbindlichkeit. Den Kindern bieten wir Sicherheit und Schutz, beteiligen sie an für sie relevanten Entscheidungen und halten uns offen für neue Ideen, Konzepte und Anregungen.

Richte Deine Bewerbung schriftlich oder per Mail an:

Deutscher Kinderschutzbund LV Berlin e.V.
Malplaquetstr. 38
13347 Berlin
c.tabler@kinderschutzbund-berlin.de

Wenn Du im Vorfeld noch Fragen an uns hast, dann wende Dich gerne an Cristina Tabler unter der angegebenen Mail oder ruf an unter 030.45 08 12 614.

formale Voraussetzungen für die o.g. Stelle:

• staatliche Anerkennung als Erzieher*in (möglichst auch Facherzieher*in für Integration),
• staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in,
• staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in,
• Abschluss als Heilerziehungspfleger_in mit „Zusatzqualifikation zum Nachweis der erforderlichen pädagogischen Fachkenntnisse nach § 11 Abs. 3 Nr.3 VOKitaFöG für die Tätigkeit wie ein*e Facherzieher*in im integrativen Bereich“ oder
• ein anderer als sozialpädagogische Fachkraft anerkannter Abschluss,
• erweitertes Führungszeugnis.

Ihre Kompetenzen:

• ressourcenorientierter Blick auf Kinder,
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
• Spaß an der Arbeit mit Kindergruppen,
• Offenheit in interkulturellen Begegnungen.

Ihre Aufgaben sind:

• Förderung und Betreuung von Kitakindern im Alter von 1 – 6 Jahren
• Zusammenarbeit mit Eltern,
• ggf. Inklusionsarbeit für Kinder mit besonderem Förderbedarf.

Wenn Sie sich für die Arbeit mit Kindern begeistern, kreativ und aufgeschlossen sind, haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Ideen und Stärken voll einzubringen! Sie bekommen einen spannen-den, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hoch motivierten und professionellen Team.

Die Bezahlung orientiert sich am TV-L Berlin. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, regelmäßige Supervision, Teamfortbildungen (z.B. „Gewaltfreie Kommunikation“) und ein tolles Betriebsklima.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen und den üblichen aussagefähigen Unterlagen an:

c.tabler@kinderschutzbund-berlin.de [Bitte fassen Sie eingescannte Dokumente und Anlagen in einer PDF-Datei zusammen.]

Oder auf dem Postweg:
Deutscher Kinderschutzbund LV Berlin e.V.
Cristina Tabler
Malplaquetstr. 38
13347 Berlin

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur dann möglich, wenn ein ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. Kosten (z.B. Reisekosten), die im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten entsprechend der geltenden Normen für den Zweck des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten dürfen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!